Nachhaltigkeit überall – Rolle von HR in der ESG Transformation der Organisation

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Nachhaltigkeit überall – Rolle von HR in der ESG Transformation der Organisation

Nächster Termin folgt in Kürze

Hilton Vienna Plaza
Wien

Inwiefern ist ESG für HR relevant? Während bisher besonders das „E – Environment“ im Rampenlicht stand, hat die Pandemie den Fokus fest auf das „S -Social“ in ESG gelenkt, da COVID-19 sehr große Auswirkungen auf Menschen und Beschäftigung hat.


Es geht um die Art und Weise, wie Unternehmen mit ihren Mitarbeiter:innen umgehen. ESG im HR legt dabei einen starken Fokus auf die Kultur, die Inklusion sowie das Thema Diversität und wie Unternehmen Fragen der Entlohnung und Gleichberechtigung betrachten.

PDF bald verfügbar

NUTZEN

  • Sie erhalten einen Überblick zum aktuellen Thema „EU-Taxonomie und die Auswirklung auf Ihre tägliche HR-Arbeit”.
  • Sie nehmen konkrete Praxistipps zur Implementierung von nachhaltigem Personalmanagement für Ihr Unternehmen mit.
  • Sie können mit entsprechenden Argumenten die eigene Führungsetage von der Notwendigkeit des Shifts überzeugen.
  • Sie erfahren, warum sich Diversität in Ihrem Unternehmen auszahlt und wie diverse Teamsperformen.
  • Sie nehmen eine Vision und Inspiration für Ihre tägliche Arbeit mit ins Unternehmen.

ZIELGRUPPE

Das Programm richtet sich an erfahrene Führungskräfte, Entscheider:innen, sowie Personal und OE-Verantwortliche, die dieses zukunftsweisende Thema in ihre Personalabteilung und ihr Unternehmenein bringen wollen und mit Peers intensiv an Lösungen zu Fragen der Gestaltung einer Green HR-Abteilung erarbeiten wollen.

Programm

09:00
START
Regulatorischer Hintergrund & Anforderungen EU-Taxonomie
HR in ESG
Anpassung der HR Prozesse an ESG
ESG Reporting im HR
Praxisberichte





preise / termine

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Hilton Vienna Plaza
in Wien

  799,-


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