Es gibt diese Momente, in denen man merkt, dass sich ein Berufsbild verändert hat.

Nicht von heute auf morgen.

Sondern schleichend. Fast unbemerkt.

Wer heute Verantwortung für die Lehrlingsausbildung trägt, kennt diese Entwicklung. Was früher vor allem eine organisatorische Aufgabe war, ist heute längst zu einer strategischen geworden. Lehrlingsausbildung bedeutet heute weit mehr, als Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln. Es geht darum, junge Menschen zu begleiten, Potenziale zu erkennen, Orientierung zu geben und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen Entwicklung möglich wird.

Gleichzeitig ist das Umfeld komplexer geworden. Die Geschäftsführung erwartet nachhaltige Fachkräftesicherung. Junge Menschen wünschen sich Sinn, Feedback und Entwicklungsmöglichkeiten. Schulen vermitteln unterschiedliche Voraussetzungen. Bildungspolitische Entscheidungen verändern den Rahmen. Künstliche Intelligenz verändert Berufe und Kompetenzanforderungen. Aus all diesen Erwartungen tragfähige Lehrlingskonzepte zu entwickeln, gehört heute zu den anspruchsvollsten Aufgaben moderner Personal- und Ausbildungsarbeit.

Lehrlingsverantwortliche übernehmen heute mehr Verantwortung denn je.

Sie entwickeln nicht nur Fachkräfte. Sie schaffen Orientierung, fördern Potenziale, gestalten Unternehmenskultur und sichern die Zukunft ihrer Organisationen.

Genau dieser Verantwortung widmet sich das Lehrlingsforum 2026.

Es bringt Lehrlingsverantwortliche, Ausbildner, HR-Expert, Führungskräfte sowie Vertreter aus Bildung, Wirtschaft, Politik und Interessenvertretungen zusammen – Menschen, die Lehre nicht verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln.

Gemeinsam mit renommierten Persönlichkeiten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik richten wir den Blick auf die Fragen, die Lehrlingsverantwortliche heute bewegen: Wie gelingt es, junge Menschen für eine berufliche Zukunft zu begeistern? Welche Rolle spielen Führung, Unternehmenskultur und Persönlichkeitsentwicklung? Wie verändern Künstliche Intelligenz und neue Kompetenzanforderungen die Ausbildung? Und wie entstehen Lehrlingskonzepte, die den Anforderungen von morgen gerecht werden?

Die Zukunft der dualen Ausbildung entscheidet sich nicht an einer einzigen Schnittstelle.

Sie entsteht dort, wo Wirtschaft, Bildung, Politik und Interessenvertretungen bereit sind, einander zuzuhören, voneinander zu lernen und gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.

Genau dafür steht das Lehrlingsforum.

Als Plattform für Austausch, neue Perspektiven und fundierten Dialog schaffen wir Raum für genau dieses Miteinander. Wir bringen unterschiedliche Perspektiven an einen Tisch und fördern ein gemeinsames Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der dualen Ausbildung. Denn nachhaltige Lösungen entstehen dort, wo unterschiedliche Blickwinkel zusammenkommen und aus verschiedenen Interessen eine gemeinsame Richtung wird.

Unser Ziel ist es, Menschen zusammenzubringen, die Verantwortung für die Zukunft der Lehre tragen – und sie mit neuen Perspektiven, konkreten Ideen und praxiserprobten Lösungsansätzen in ihrer täglichen Arbeit zu stärken.

Willkommen beim Lehrlingsforum!

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Ihr Mehrwert

Sie verlassen das Lehrlingsforum mit neuen Perspektiven, konkreten Ideenund dem guten Gefühl, Ihre Rolle als Gestalter der Lehrlingsausbildung mit nochmehr Klarheit, Wirksamkeit und Zukunftsorientierung ausfüllen zu können.

Themenschwerpunkte 2026

• Verstehen – was junge Menschen heute brauchen, um sich zu entwickeln.
• Begleiten – wie Lehrlingsverantwortliche Orientierung geben und Potenziale entfalten.
• Gestalten – wie Unternehmen zukunftsfähige Lehrlingskonzepte entwickeln.
• Weiterdenken – welche Rolle KI, neue Berufsbilder und Future Skills künftig spielen.
• Zusammenarbeiten - Wie Unternehmen, Bildung, Politik und Interessenvertretungen gemeinsam tragfähige Lösungen für die Zukunft der dualen Ausbildung entwickeln.

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Wussten Sie, dass 75% der Teilnahmekosten förderbar sind?

Wenn Sie eine Ausbilder-Prüfung absolviert haben, können Sie sich alsTeilnehmer:in des Lehrlingsforums 2026 unter bestimmten Voraussetzungen 75%der Nettokurskosten über die Initiative „Lehre fördern“ rückvergüten lassen.Sie müssen dafür den entsprechenden Förderantrag ausfüllen und nach IhrerTeilnahme gemeinsam mit der Teilnahmebestätigung sowie der Rechnung bei derzuständigen Wirtschaftskammer Ihres Bundeslandes einreichen.

Alle Infos inkl. Download-Link für den Förderantrag finden Sie unter: https://www.wko.at/lehre/foerderung-weiterbildung-ausbilderinnen