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Ergebnisse der neuen CxO-Studie
Interview mit Martin Müller, Horvath
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Augmented Leadership: Warum KI uns als Führungskräfte menschlicher macht
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Human Impact Days: Martin Stein über People, Performance und Purpose im KI-Zeitalter
Martin Stein ist Personalleiter bei Hilti Österreich und ein Urgestein der PoP. Wir sprechen mit ihm darüber, wie sich Führung und HR-Management gerade neu definieren und wo die Chancen und Risiken für die HR-Community liegen.
Next-Level Leadership: Vernetzung, Skills & Kultur im internationalen Kontext. Martina Mader, Post, im Gespräch.
15 Länder, unterschiedliche Kulturen: Martina Mader (Österreichische Post) erklärt im Interview, wo die Herausforderungen internationaler HR-Projekte liegen
She for Law –weibliche Perspektiven in Legal Innovation. Dora Bertrandt von den „Paragraphinnen“ im Gespräch.
Reicht Talent allein – oder entscheiden in der Rechtsbranche noch immer die „richtigen“ Netzwerke? Im Interview spricht Dora Bertrandt über Machtstrukturen, weibliche Perspektiven im Legal und warum sie die „Paragraphinnen“ gegründet hat.
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EUDR-Governance in der Praxis: Wie KMU-Konzerne die Compliance-Verantwortung organisieren. Interview mit Michael Staudacher
Michael Staudacher ist Certified Compliance Officer und Manager Group Compliance sowie Senior Legal Counsel bei Kwizda. Im Interview erklärt er, wie integrierte Governance zum Wettbewerbsvorteil wird und warum die eigentliche Herausforderung erst nach dem Legal Assessment beginnt.





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