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Besser prompten im HR-Alltag. Lukas Wurm, KI Austria, im Interview
Lukas Wurm ist Mitgründer und Co-Geschäftsführer von KI Austria. Er schult Prompting so, dass es jeder versteht und dann so anwendet, wie es nur wenige tun. Er ist überzeugt: Lernbereitschaft und nachhaltige Veränderung sind entscheidende Erfolgsfaktoren beim KI-Einsatz im HR-Alltag. Und das bringt dann mehr als nur eingesparte Arbeitsstunden.
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Eva Becker: Informationssicherheit beginnt im Kopf
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Gruppenweite Risikoanalyse als Vorbereitung auf die AMLA Anforderungen. Tatjana Wödlinger, Oberbank im Gespräch.
Tatjana Wödlinger ist Head of Group Sanctions and Transaction Monitoring, Deputy AML Officer, Financial Crime Prevention und International Trade Regulation Expertin bei der Oberbank. Wir sprechen darüber, ob die AMLA mehr Klarheit oder mehr Regulierung, warum KI gute Daten braucht und dass Compliance nicht zum Selbstzweck werden darf.
Resillienz als Baustein für unternehmerischen Erfolg. Interview mit Marlin Weis von water Security
Marlin Weis ist bei water IT Security als Lead 1st & 2nd Level SOC sowie als Lead Innovation Bay tätig. Im Interview erklärt er, warum Unternehmen ihre Notfallpläne regelmäßig erproben müssen, wie sich Sicherheitsinnovationen an Wirtschaftlichkeit und Risikoreduktion messen lassen und weshalb KI vor allem dann einen Unterschied macht, wenn sie sich im operativen Alltag bewährt
„Je ne peux pas le garantir“. Datenschutz und transatlantische Spannungen
Zwei Perspektiven auf das EU-US Data Privacy Framework, den CLOUD Act und die Frage, was europäische Unternehmen jetzt konkret tun sollten In der aktuellen Ausgabe von Datenschutz konkret (Dako 3/2026) der Beitrag „DSGVO im Kontext transatlantischer Spannungen“ erschienen. Im Interview vertiefen Michael Staudacher, Manager Group Compliance und Senior Legal Counsel bei der Kwizda Holding, und Michael Mrak, selbstständiger Unternehmensberater für Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit, die zentralen Thesen.
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Leadership Kompass für Lehrlingsverantwortliche: Susanne Vietz im Gespräch
Susanne Vietz ist psychologischer Coach und Generationenmanagerin. Sie begleitet das Lehrlingsforum schon seit vielen Jahren. Heuer schauen wir besonders auf das „Train the Trainer“, um junge Menschen zu stärken, den richtigen Umgang mit KI und die Frage, wo die größten Hebel für die Lehre liegen.



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