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Pensionssystem: Österreichs HR steht unter Zugzwang
Die Diskussion um die Finanzierung des österreichischen Pensionssystems ist längst keine rein budgetpolitische Frage mehr. Während staatliche Zuschüsse ins Pensionssystem kontinuierlich steigen, zeigt sich gleichzeitig ein anderes Defizit: Österreich zählt bei der betrieblichen Altersvorsorge im EU-Vergleich zu den Schlusslichtern. Für HR entsteht daraus ein klarer Handlungsauftrag.
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Kreislaufwirtschaft als Business Case: Interview mit Dr. Gabriela-Maria Straka
Gabriela-Maria Straka ist Vorstandsmitglied und Landesvorsitzende oÖ bei respACT. Sie ist überzeugt, dass Nachhaltigkeit „sich rechnet“. Im Interview stellt sie ihre Initiative NIU – Nachhaltigkeit im Unternehmen vor und zeigt, warum Unternehmen, Politik und Kapitalmarkt gemeinsam handeln müssen, um echte Transformation zu ermöglichen.
Lukas Schreiner, Flughafen Wien im Interview: Warum HR längst schon vom Mitdenken zum Mitgestalten wechseln muss
Lukas Schreiner ist Senior Vice President HR beim Flughafen Wien. Wir sprechen darüber, wo Technologie endet und wo Führung beginnt und wie man trotz unterschiedlichster Berufsrealitäten eine starke Arbeitgeberidentität aufbauen kann.
Human Impact Days: Martin Stein über People, Performance und Purpose im KI-Zeitalter
Martin Stein ist Personalleiter bei Hilti Österreich und ein Urgestein der PoP. Wir sprechen mit ihm darüber, wie sich Führung und HR-Management gerade neu definieren und wo die Chancen und Risiken für die HR-Community liegen.
Next-Level Leadership: Vernetzung, Skills & Kultur im internationalen Kontext. Martina Mader, Post, im Gespräch.
15 Länder, unterschiedliche Kulturen: Martina Mader (Österreichische Post) erklärt im Interview, wo die Herausforderungen internationaler HR-Projekte liegen
She for Law –weibliche Perspektiven in Legal Innovation. Dora Bertrandt von den „Paragraphinnen“ im Gespräch.
Reicht Talent allein – oder entscheiden in der Rechtsbranche noch immer die „richtigen“ Netzwerke? Im Interview spricht Dora Bertrandt über Machtstrukturen, weibliche Perspektiven im Legal und warum sie die „Paragraphinnen“ gegründet hat.

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