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Der Aufsichtsrat in distressed M&A Transaktionen: Interview mit Johannes Feilmair, E+H Rechtsanwälte
RA Johannes Feilmair ist Partner bei E+H. Im Interview erläutert er, woran Transaktionen scheitern können, wie sich Risiken frühzeitig erkennen lassen und welche Rolle dem Aufsichtsrat dabei zukommt.
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Außen sichtbar, innen spürbar: Warum Employer Branding ohne Organisationsentwicklung nur die halbe Miete ist
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Aktueller Marktüberblick M&A-Transaktionen: Robert Hufnagel, EY im Gespräch
Robert Hufnagel ist Partner/Principal | Transactions & Corporate Finance bei EY. Er analysiert für uns, wo zwischen den Hypes um AI, Defence und Renewables die Wertschöpfung in den Deals sitzt.
Mit AI die Reibungspunkte zwischen Legal und HR minimieren. Gespräch mit Nico Lehner
Nico Lehner ist bei LexisNexis Österreich. Er erklärt im Interview, wie intelligente Workflows den Spagat zwischen Geschwindigkeit, Sicherheit und Verantwortung meistern können.
Weiterbildung zwischen Pflichtprogramm und Gamechanger – KI-gestützte Personalentwicklung in der Praxis. Interview mit Jonas Höhndorf
Jonas Höhndorf leitet die Teams Digital Learning und Programmmanagement in der Volksbank Akademie. Wir sprechen über Transformation der Weiterbildung und wie KI die Spielregeln der Personalentwicklung verändert.
Arbeitsmarkt 2030: Zwischen Fachkräftemangel, Teilzeitfalle und Produktivitätsdruck. Jana Eichmeyer im Interview
Dr. Jana Eichmeyer ist Partnerin bei E+H Rechtsanwälte und im Fachbeirat der Human Impact Days. Wir sprechen mit ihr über Wege aus der arbeitsrechtlichen Schieflage und darüber, wo zur Zeit die größten „Baustellen“ sind.
Jeder Job ist ein KI-Job – doch viele überschätzen ihre digitalen Fähigkeiten
Künstliche Intelligenz zieht rasant in den Arbeitsalltag ein. Gleichzeitig zeigt das aktuelle Digital Skills Barometer: Österreich überschätzt seine digitalen Kompetenzen erheblich. Menschen halten sich im Schnitt für deutlich kompetenter als sie tatsächlich sind. Was bedeutet das für Unternehmen, die gerade KI einführen? Und was können Unternehmen jetzt konkret tun? Dazu sprechen wir mit Valerie Michaelis, Division Lead Talent Services beim Weiterbildungsunternehmen ETC und Ulrike Domany-Funtan, Generalsekretärin von fit4internet, dem Verein zur Steigerung der digitalen Kompetenzen in Österreich.





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