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30 Jahre Rust: Interview mit dem fachlichen Leiter Dr. Clemens Hasenauer
Die RuSt feiert 30 Jahre. Und zusammen mit Dr. Hasenauer, CERHA HEMPEL, schauen wir darauf, wie sich die Spielregeln der Wirtschaft verändern, warum sich die RuSt seit 30 Jahren am Markt halten kann und warum jeder hingehen sollte.
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Alles im Wandel? Die gläserne Decke trotzt der sonstigen Dynamik
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STATUS QUO am juristischen Arbeitsmarkt: Interview mit Sarah Samer von LawPreneur
Elite-Uni oder Unternehmenserfahrung? Fachwissen oder Social Skills? KI oder klassische Ausbildung? Im Interview erklärt LawPreneur-Host Sarah Samer, warum die Karrierepfade heute anders verlaufen als früher und weshalb junge Juristen heute lernen sollten, nicht nur exzellente Rechtsberater, sondern auch markante Unternehmer und Persönlichkeiten zu werden.
Shared Reality: Siehst du, was ich sehe? Akseniya Asenova im Gespräch
Alle glauben, die Realität objektiv wahrzunehmen und sehen dabei nur ihren eigenen Ausschnitt. Akseniya Asenova ist Leadership-Trainerin und Expertin für Veränderungsprozesse. Im Interview erklärt sie, warum die größten Missverständnisse oft dort entstehen, wo man glaubt, sich einig zu sein und wie Assistentinnen zu Architektinnen erfolgreicher Zusammenarbeit werden.
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Zwischen Klartext und Diplomatie: Souverän kommunizieren als Assistenz – Interview mit Manuela Haselsteiner und Natalie Payer
„Das haben wir immer schon so gemacht“ ist einer der teuersten Sätze in Unternehmen. Mit den Coaches und Leadership-Expertinnen Manuela Haselsteiner und Natalie Payer sprechen wir über Machtgefälle, Konflikte, Kommunikation und die richtige Feedback-Kultur als Assistentin.
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Inklusion braucht Partnerschaft – Martin Stengel erklärt, wie das mit IT-Refurbishment gelingt
Martin Stengel ist Nachhaltigkeitsmanager der AfB Group, Europas größtem gemeinnützigen IT-Refurbisher und Inklusionsunternehmen. Wir sprechen darüber, warum wirtschaftlicher Erfolg und gesellschaftlicher Mehrwert kein Widerspruch sind.
Sinnstiftung als Motor des Wandels – Interview mit Florian Perteneder von der Therme Wien
Florian Perteneder ist Geschäftsführer der Therme Wien. Wir sprechen über seinen Führungsansatz „Leading BRIDGE®“, über Kulturwandel und Sinnstiftung und darüber, warum das Leben zu kurz für einen sinnlosen Job ist.





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