Betriebliches Gesundheits-Management 2015 im Rückblick

Rund 80 HR-Managerinnen und Manager diskutierten über gesunde Grenzen zwischen Produktivität und Erschöpfung.

Das waren die Highlights

Die Keynote-Speaker Bertolt Meyer (Technische Universität Chemnitz) und Klaus Peters (COGITO-Institut) lüfteten die Deckel zu ihren Erfahrungsschatzkisten: Was sind die Erfolgsfaktoren gesunder Führung? Und was macht uns zu "interessierten Selbstgefährdeten"?

Gesunde Mitarbeiter kosten Geld,
kranke Mitarbeiter kosten ein Vermögen

"Gesunde Mitarbeiter kosten Geld, kranke Mitarbeiter kosten ein Vermögen": Unter diesem Motto tauschten die TeilnehmerInnen in 12 Round Table Sessions ihre Erfahrungen aus. Trends wurden identifiziert und von Best Practice Beispielen gelernt. Wie sie's machen zeigten u.a. AMS NÖ, Dorotheum, MAN Truck & Bus, Merkur, UniCredit Bank Austria und Zumtobel.

Eine gesunde Portion Optimismus gab es zum Abschluss von SONNENTOR-Gründer Johannes Gutmann: "Bei uns gibt es keine Zahlenvorgaben. Bei uns gibt es nur die Vorgabe, miteinander zu reden. Miteinander, nicht übereinander. Denn wenn das die Mitarbeiter tun, kommen von ganz allein Zahlen und Erfolge, von denen Sie nur träumen können!"