Vanessa Ossinger

Vanessa Ossinger leitet die Personalabteilung der Vollpension, eines der bekanntesten Social Businesses Österreichs – ein Unternehmen, in dem rund die Hälfte der Mitarbeiter:innen über 60 Jahre alt sind. Mit umfassender Erfahrung im HR- und Sales-Bereich sowie einem akademischen Fokus auf Innovation geht sie die besonderen Herausforderungen des demografischen Wandels an und denkt Arbeit neu: menschlich, mutig und generationenübergreifend. Besonders am Herzen liegt ihr die Frage: Wie können Unternehmen Erfahrung und Potenzial klug kombinieren? Wie können wir eine zukunftsfähige Arbeitswelt schaffen, in der Senior Talents nicht aussteigen, sondern aufblühen?