

HR-Daten, Erlaubtes & Verbotenes
Auf welche datenschutz- & arbeitsrechtlichen Aspekte Dienstgeber, Dienstnehmer und Betriebsrat achten müssen, erfahren Sie in diesem Fachseminar: Betriebsvereinbarung, E-Mail und Internet, Fragebögen, Kontrollmaßnahmen, Personaldatensysteme/Personalbeurteilungssysteme, HR-Daten und Datenschutzrecht, Verarbeitung und Übermittlung von HR-Daten, Datenschutzpflichten des Dienstgebers, Outsourcing, neue Entwicklungen, Datengeheimnis.
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Live & Online
Das Seminar findet in Wien statt. Sie können nicht persönlich teilnehmen? Melden Sie sich bei uns – wir prüfen gerne die Möglichkeit einer Online-Teilnahme
Zielgruppe:
- Mitarbeiter:innen aus dem HR-Management
- Arbeitgeber:innen, Unternehmer:innen
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Betriebsräte
- Personalverrechner:innen
Nutzen
Wussten Sie, dass Arbeitgeberpersonenbezogene Daten der Mitarbeiter:innen nicht wahllos ermitteln, verarbeiten und übermitteln dürfen? Diese Daten unterliegen bestimmten Verwendungsbeschränkungen.
Die DSGVO stellte HR-Verantwortliche vor große und neue Herausforderungen. Aktuell gibt es in Österreich kein expliziertes Arbeitnehmerdatenschutzgesetz. Dadurch erfolgt in der Praxis der Schutz von personenbezogenen Daten im Zusammenspiel aus Arbeitsrecht und Datenschutzrecht.
Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Zusammenhänge, Ergänzungen, Einflüsse(besonders durch den Betriebsrat) aber auch Widersprüche sich beim Zusammenspiel dieser Regelungen ergeben.

Knyrim Trieb RAe

Bartlmä Madl Rechtsanwälte
Programm
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