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2
innovative Tage
Konferenzen

PEp - Personalentwicklung pur

Unternehmensturbo Personalentwicklung: ‍Die PEp - Personalentwicklung pur ist das jährliche Highlight für Leiter:innen der Personalentwicklung, Learning & Development, HR-Verantwortliche und all diejenigen, die die richtigen Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für tatsächlichen Business Impact schaffen.

lrwb
25
.
September
2025
25. / 26. September 2025
Nächster Termin folgt in Kürze

Hotel Scheiblhofer Resort in Andau

Verbleibende Zeit:
24
Tage

PEp - Personalentwicklung pur

Der Treffpunkt für PE-Expert:innen aus allen Branchen und Sparten

PE als strategischem Motor – Organisationen wirksam weiterentwickeln und Wandel messbar gestalten

Sehr geehrte Damen und Herren,
liebe PEp -Community,

die Arbeitswelt befindet sich im permanenten Wandel – und die Personalentwicklung steht dabei nicht am Rand, sondern im Zentrum unternehmerischer Entscheidungen. In einem Umfeld aus Fachkräftemangel, technologischem Umbruch, wirtschaftlichem Druck und kulturellem Wandel entscheidet PE zunehmend über Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftssicherung.

Die Frage ist nicht mehr, ob sich Unternehmen transformieren müssen – sondern, wie sie es wirtschaftlich wirksam tun. Genau hier setzt die PEp 2025 an: Sie schafft Raum für neue Perspektiven auf PE als strategisches Steuerungsinstrument. Hier diskutieren wir, wie zukunftsrelevante Kompetenzen systematisch aufgebaut, Führung neu gedacht und datenbasierte PE-Konzepte messbar mit dem Geschäftserfolg verknüpft werden.

Future Skills, Leadership in hybriden Strukturen, Workforce Transformation, Data-Driven HR und messbarer ROI – auf der PEp 2025 treffen Strategie und Umsetzung aufeinander. Mit interaktiven Formaten, konkreten Anwendungsbeispielen und dem Austausch mit führenden Köpfen aus Praxis und Wissenschaft.

Auf der PEp nehmen wir uns die Zeit, inspirierenden Ideen, mutigen Konzepten und relevanten Fragen die Aufmerksamkeit zu schenken, die sie verdienen. Holen Sie sich frische Impulse, praxisnahe Lösungen – und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Personalentwicklung.

Wir freuen uns Sie auf der PEp - Personalentwicklung pur 2025 willkommen zu heißen.

Themenschwerpunkte der PEp 2025

  • Future Skills & Workforce Transformation: Flexible Kompetenzmodelle, KI-gestützte Skill-Analysen und personalisierte Lernpfade machen die Workforce fit für die Zukunft.
  • Leadership & Employee Experience:
    Hybride Führung, Wellbeing und psychologische Sicherheit rücken ins Zentrum einer nachhaltigen Leadership-Entwicklung.
  • Data-Driven HR & Business Impact:
    Mit Learning Analytics, ROI-Analysen und digitalen Tools wird PE strategisch steuerbar und messbar wirksam

Zielgruppe

  • Personalentwickler:innen
  • Personalverantwortliche
  • HR Business Partner
  • Ausbildungs- und Personalleiter:nnen
  • Learning & Development Verantwortliche
  • Change Management Verantwortliche
  • Employee Experience & Employee Engagement Verantwortliche
  • HR-Manager:innen
  • Organisationsentwickler:innen
  • (Nachwuchs-) Führungskräfte

Review PEp

Keynote
Stephan A. Jansen
Jansen

Karlshochschule, Karlsruhe

Franca Cerutti
Cerutti

„Psychologie to go“

Fachbeirat
Bernd Allmer
Allmer

Helvetia Versicherung

Speaker
Bernd Allmer
Allmer

Helvetia Versicherung

Martin Stein
Stein

Hilti Austria

Christoph Wirl
Wirl

Superintelligenz

Marguerita Sedrati-Müller
Sedrati-Müller

Schönherr Rechtsanwälte GmbH

Theresa Legradi
Legradi

ETC – Enterprise Training Center

Valerie Michaelis
Michaelis

ETC – Enterprise Training Center

Markus F. Peschl
Peschl

Universität Wien und theLivingCore Innovations- und Wissensarchitekten

Petra Pieber
Pieber

Energie Steiermark AG

Lara Pyko
Pyko

Siemens AG Österreich

Franca Cerutti
Cerutti

„Psychologie to go“

Monika Berger
Berger

Prinzhorn Holding

Stefan Pohl
Pohl

Boehringer Ingelheim Pharma

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Hier finden Sie unsere Programm-Vorschau!

Day 1

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Day 2

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Day 3

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Day 4

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Day 5

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Day 6

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Stimmen von Teilnehmer:innen

"Interessante, aktuelle Inhalte in guter Mischung aus Praxis und Wissenschaft in einem Format, das zu aktiver Beteiligung und konstruktivem Austausch anregt."

Eva Strudler
Mondi Group

"Die PEp war super! Guter Mix aus Theorie und Praxis mit beruflichem Austausch und Networking - sehr wertvoll und empfehlenswert!"

Thomas Strau
ÖÄK

"Ein Feuerwerk an Ideen für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur."

Mag. Rudolf Schwab
Telekom Austria AG

"Die Auswahl der Beiträge und Inhalte sowie der Vortragenden war perfekt. Viel Kompetenz gepaart mit den richtigen Themen ergibt richtig viele gute Ideen für die Zukunft."

Michael Schulhofer
sappi Austria

"Die PEp war sehr informativ, hat mir einige tolle Impulse gebracht und war eine unglaublich gute Möglichkeit zum Netzwerken. Organisation und Hochwertigkeit: TOP."

Viktoria Preiml-Zuser
Mundipharma Ges.m.b.H.

"Die Organisation war sehr professionell und der Support vor Ort hat mich beeindruckt. Tolle Veranstaltung und ein gelungenes Rahmenprogramm."

Manfred Ganahl
Stiftung Jupident

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Fragen?

Karin Neubauer
Head of Partnerships

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Daniel Pobaschnig
Partnerships Manager

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Preise

Für HR-Praktiker Kombiangebot bei gleichzeitiger Buchung von PEp 2025 – Personalentwicklung pur & PoP 2025 – Power of People

3280 €

Unternehmensberater:innen

1990 €

HR-Praktiker:innen und Geschäftsführer aus Unternehmen/Organisationen

1790 €

Young Professionals

(unter 35 Jahre und erstmalige Teilnehmer:innen der PEp Achtung: limitiertes Kontingent - bei diesem Sonderpreis können keine weiteren Rabatte in Anspruch genommen werden!)

490 €
Alle Preise verstehen sich zuzüglich 20% Mehrwertsteuer.
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Rückblick
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