Daniela Di Bernardo

Daniela Di Bernardo, MSc, beschäftigt sich in der Unternehmensentwicklung der Kelag mit der Frage, wie Organisationen in einer Welt voller Unsicherheit lern- und handlungsfähig bleiben. Mich interessiert, wie Führung Orientierung geben kann, was Menschen brauchen, um Veränderungen aktiv mitzutragen, und wie Unternehmenskultur und neue Technologien gemeinsam Zukunft gestalten.