Katrin Muhr

Katrin Muhr ist derzeit Senior HR Director bei Bitpanda und verfügt über langjährige Erfahrung im strategischen HR-Management, in der Organisationsentwicklung sowie in der Begleitung internationaler Wachstums- und Transformationsprozesse als Unternehmensberaterin. In ihrer aktuellen Funktion verantwortet sie die gruppenweite People & Workplaces Strategie. Ihr Verantwortungsbereich umfasst sämtliche strategischen und operativen HR-Funktionen – von Talent Acquisition, Performance Management und Leadership Development über Total Rewards, Workforce Planning und People Operations bis hin zu Workplace Management und Organizational Design. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau skalierbarer Organisationsstrukturen, der Etablierung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur sowie der nachhaltigen Verknüpfung von People Strategy und Business Performance.

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