Kerstin Willer

Kerstin Willer leitet bei der Erste Group Bank AG den Bereich Group Total Rewards & Reporting und verantwortet unter anderem Compensation & Benefits, Pay Equity sowie die Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie. Sie verfügt über umfassende Expertise in Vergütungsmanagement, Job Architecture, Job Grading und datenbasierter HR-Steuerung. In den vergangenen Jahren hat sie die gruppenweite Gender Pay Gap Analyse sowie zentrale Governance- und Transparenzinitiativen aufgebaut und geleitet.